BAKANLIĞIN ŞOK EDEN SOMA RAPORU!

SOMA'DA 301 MADENCİNİN HAYATINI KAYBETTİĞİ MADEN, FACİADAN İKİ AY ÖNCE ÇALIŞMA BAKANLIĞI MÜFETTİŞLERİ TARAFINDAN DENETLENMİŞ. BAKANLIK MÜFETTİŞLERİNİN VERDİĞİ O RAPOR ORTAYA ÇIKTI.

Soma faciasına neden olan ihmallerde hükümetin denetim eksikliğine kanıt olacak bir belge ortaya çıktı. 13-18 Mart 2014 tarihleri arasında, yani faciadan tam iki ay öncesinde hazırlanan tutanakta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri madende ‘noksan husus tespit edilmediğini’ belirtiyor.

 

 

Belge, ihmaller ve eksiklikler nedeniyle 300 can alan faciadan önce maden ocağına 'Eksiklik yoktur' raporu verildiğini gösteriyor. Eğer rapor  hazırlanırken maden ocağında faciaya neden olan eksiklikler belirtilmiş olsaydı bugün 300 madnci hayatta olacaktı. Bu skandal belge faciada bakanlığın ve hükümetin direk sorumluluğunun bulunduğunu ortaya koyuyor.

 

 

 

MADENİN İŞLETME MÜDÜRÜ AKIN ÇELİK İLE GÖRÜŞÜLMÜŞ

 

 

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı ekipleri Soma madeninde eksiklik bulamadıklarını açıklanmıştı. Bu açıklamaların kaynağı olan bir sayfalık tutanakta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu İzmir Grup Başkanlığı’nın 3 Mart 2014’te görev yazısı uyarınca Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Eynez Yeraltı Kömür İşletmesi’ne iş sağlığı ve güvenliği yönünden programlı teftiş için 13, 14, 17, 18 Mart 2014 tarihlerinde gidilerek, İşletme Müdürü Akın Çelik ile görüşüldüğü belirtililiyor.

 

 

 

TUTANAKTA, YAPILAN TEFTİŞTE TESBİT EDİLEN HUSUSLAR ŞÖYLE:

 

 

 

“Teftiş tarihi itibariyle işyerinde 4 kadın, 2944 erkek olmak üzere toplam 2948 çalışan istihdam edilmektedir. 2938 erkek çalışan çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışmaktadır. İşyeri, İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’ne göre çok tehlikeli sınıfta yer almaktadır. 13, 14, 17, 18.03.2014 tarihlerinde yapılan programlı teftişte noksan husus tespit edilmemiştir.

 

 

İş bu tutanak bir sayfa, üç nüsha olarak işyerinde düzenlendi. Okundu, doğruluğu kabul edildikten sonra imzalandı. Bir nüshası işveren vekiline verildi.18.03.2014.”

 

 

İşte o belge...

 

YORUM YAP
YORUMLAR